职能职责：负责系统内的机构编制、人事管理、劳动工资和人才培养工作；按照干部管理权限负责干部的考核考察、选拔、奖惩工作；负责机关各科室、所属事业单位和派出机构的年度考核工作；负责专业技术职务评聘、工人技术等级考核定级工作；组织开展对外交流与合作；负责机关劳动纪律、考勤工作；负责系统内人员教育培训工作；负责党组中心组学习；负责系统内出国人员政审工作；负责机关离退休人员工作，指导所属事业单位的离退休人员工作；负责工会、计划生育、扶贫帮困等工作。